[채용유형]

○ 정규직 (수습 3개월)

[영입인원] 

○ 2명    

[포지션 #1 : 아웃소싱 영업]

<담당 업무>

○ 신규 업체 발굴

○ 기존 업체 신규 거래 개발 및 관리

○ 월/연간 매출 계획 수립 및 운영   

<자격> 

○ 경력 3년 이상  

<우대사항>

○ 협업과 원활한 커뮤니케이션 능력 보유 

○ 컴퓨터활용능력 우수자 (PPT, 엑셀, 한글 등) 

○ 유관업무 경력자 

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[포지션 #2 : 잡매니저/인재관리]

<담당 업무>

○ IT인재서칭 및 면접 진행, 채용

○ 인원관리 및 인사관리 업무    

<자격> 

○ 경력 1년 이상  

<우대사항>

○ 우수사원 선정 경험

○ 협업과 원활한 커뮤니케이션 능력 보유 

○ 컴퓨터활용능력 우수자 (PPT, 엑셀, 한글 등) 

○ 유관업무 경력자