윤컴즈 채용은 1인 1지망을 원칙으로 하고 있어 중복지원은 불가능합니다.

동일인이 여러 이메일을 이용하여 지원하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

채용은 공개채용과 수시채용으로 구분됩니다. 

공개채용의 경우 년 2회 상반기와 하반기 공개채용을 진행하고 있으며, 채용공고 페이지에 모집요강을 게시하여 해당 모집기간 내에 지원하시면 서류 심사 대상이 됩니다.

수시채용의 경우 인재영입 필요시 채용공고 모집요강을 게시하거나, 인재풀 등록하기를 통해 수시로 입사지원서를 접수하고 하여 채용을 진행하고 있습니다.

모집 해당분야 경력이 2년 미만인 경우에는 신입지원은 가능하나 경력인정은 되지 않습니다

지원 시 "신입"으로 지원하여 합격한 경우 경력 유무와 상관없이 "신규입사"로 처리되며, 경력은 인정되지 않습니다.